第8章 鲶鱼型人才的冲突和忠诚问题
- 想带好团队,就要让对的人做对的事
- 李帆
- 16897字
- 2017-10-11 14:57:08
鲶鱼型人才在组织中和其他成员发生冲突是在所难免的事情,毕竟领导者引入鲶鱼型人才是希望打破一潭死水的局面,给组织以新鲜气息和活力。
处理冲突的基本原则
领导者处理冲突,首先必须确认哪...
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鲶鱼型人才在组织中和其他成员发生冲突是在所难免的事情,毕竟领导者引入鲶鱼型人才是希望打破一潭死水的局面,给组织以新鲜气息和活力。
处理冲突的基本原则
领导者处理冲突,首先必须确认哪...