我的孩子，不论是招聘还是应聘，你爸爸我都经历过，毕业的时候自己去找工作，回到自己的企业又经历了招聘的工作，接下来我要嘱咐几句关于面试和应聘方面的事宜。
首先，如果你是一个硬核的技术型人才，那你是绝对不愁找工作的。这个社会就是这样，当你无比弱小的时候，别人都在挑选你，当你变得强大以后，就轮到你挑选别人了，听起来好像有点恶心，但事实就是这样。比如你的母亲，就算是技术型人才。那如果你不是一个技术型人才，可能只是一个普通的白领，那你就需要从头慢慢往上熬了。在你面试的时候，你的考官如果看上你了，他会给你出一些题，甚至很刁钻，记住如果他真的给你出这样的题了，并且不断的把一些棘手的问题抛给你，那说明他看上你了，他要重点培养你，这其实不是他在刁难你，而是他在帮助你迅速成长，遇到这样的老板或者领导你要知道感谢。
你要是想做事业，想成为事业型女人（大多数事业型女人婚姻都不幸福），那你就不要因为一些鸡毛蒜皮的小事而随意放弃。在我招聘的时候，遇到过各种奇葩的人，这也是他们一直游走于人才市场的原因——他们关心的不是什么发展空间，也不是企业的规模，更不是行业的前景，而是这个企业的休息时间是怎么样的，福利待遇是怎么样的，离家的距离是怎么样的，每当我遇到这样的人的时候，我真的就没有继续和他往下谈的兴趣了。你是来找工作的，你不是来度假的，你连这点困难都克服不了，你到了企业能做什么呢？企业招聘你来，不就是看中你的能力吗，看中你解决问题的能力，结果你来了以后不仅不能给企业解决问题，反而还成为了企业的问题，那这个企业要你做什么呢？缺大爷吗？你们这一代孩子，成长的环境十分的优越，所以可能吃苦耐劳的精神稍差一些，我希望你别太娇惯自己了，看重点，抓大事，别像上面我说的那些人那样丢了西瓜捡芝麻，一辈子让人看不起，永远徘徊在人才市场，永远被交易。
情绪不重要，在职场上能力最重要，别管对方是用什么语气说出来的，你的重点要在这件事情上面，这样你就不会和对方爆发冲突，但是对方要是无理取闹，你也没必要惯着，该反击就反击。
其实人生是非常短暂的，这辈子尽量少换行业，认准一个行业一份工作就努力深耕，把它做明白，这样你的价值才会越来越高。