第24章 用人单位扣发依法参加社会活动员工的工资的,有什么风险?
- 企业劳动用工风险提示与防范指南
- 张思星主编
- 1915字
- 2024-05-30 17:05:16
用人单位因为各种合理原因扣发员工工资属于正常现象,但在实践中也存在一些用人单位违法扣发工资的情形。例如,用人单位因员工依法参加社会活动而扣除员工当日工资,这其实是一种违法行为,将使用人单位陷入不必...
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用人单位因为各种合理原因扣发员工工资属于正常现象,但在实践中也存在一些用人单位违法扣发工资的情形。例如,用人单位因员工依法参加社会活动而扣除员工当日工资,这其实是一种违法行为,将使用人单位陷入不必...