第37章 用人单位自主随意制定员工年休假标准的,有什么风险?
- 企业劳动用工风险提示与防范指南
- 张思星主编
- 2585字
- 2024-05-30 17:05:16
年休假制度是法律规定的对劳动者的福利待遇,劳动者在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,体现了国家和企业对劳动者的关怀,有利于提升劳动热情。但在实践中,有些用人单位为提高单位产能往往出现随意制...
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年休假制度是法律规定的对劳动者的福利待遇,劳动者在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,体现了国家和企业对劳动者的关怀,有利于提升劳动热情。但在实践中,有些用人单位为提高单位产能往往出现随意制...