第159章 申同的人才流失率高不高，怎么看？

申同走了一条艰难的道路，一个个地招，一个个地培养。我们想为青年律师树立榜样，决心走出一条有申同特色的人才发展之路。

8年来，申同一直坚持“六不要”原则（不要烟民、不要合并、不要挂名、不要老同...